Die Universität des Saarlandes ist eine Campus-Universität, die international bekannt ist durch ihre ausgeprägte Forschungsorientierung. Die Förderung des wissenschaftlichen Nachwuchses und die Schaffung idealer Bedingungen für Forschung und Lehre stehen im Mittelpunkt. Als Teil der Universität der Großregion ermöglicht die Universität des Saarlandes einen universitätsübergreifenden Austausch zwischen den Disziplinen über Ländergrenzen hinweg. Die Universität des Saarlandes ist mit ihren rund 17.000 nationalen und internationalen Studierenden in über hundert Studienfächern gelebte Vielfalt. Sie ist eine familienfreundliche Hochschule und mit mehr als 4.000 Mitarbeitenden eine der größten Arbeitgeberinnen in der Region.
Wir bieten zum 15.06.2021 für die Juniorprofessur für BWL, insb. Digitale Transformation und Wirtschaftsinformatik folgende Stelle an:
Kennziffer W1858, Vergütung nach TV-L, Entgeltgruppe E13 TV- L, Beschäftigungsdauer: zunächst befristet auf 1 Jahr mit der Option zur Verlängerung, Beschäftigungsumfang: 100 % der tariflichen Arbeitszeit
Die Juniorprofessur für BWL, insb. Digitale Transformation und Wirtschaftsinformatik befasst sich mit gegenwärtigen Fragestellungen der Digitalisierung im privaten und beruflichen Alltag. In der Forschung und Lehre beschäftigen wir uns vorrangig mit der mensch-zentrierten Gestaltung von interaktiven Systemen für die digitale Transformation aus der Sicht des Individuums, von Unternehmen und der Gesellschaft.
Die Digitalisierung ist insbesondere im Kontext der Medizin eine besondere Herausforderung. Daher suchen wir eine/n wissenschaftliche/n Mitarbeiter/in (m/w/d) zur Unterstützung bei dem Aufbau einer interdisziplinären Forschungskollaboration zwischen unserer Juniorprofessur und der medizinischen Fakultät der Universität des Saarlandes. Die Forschungskollaboration hat das Ziel die Konzeption, Gestaltung und Auswirkungen von KI-basierten Digitale Assistenten in verschiedenen medizinischen Einsatzszenarien (zum Beispiel zur Beratung von Transplantationspatient*innen oder der Aufklärungen von Impfungen) zu untersuchen. Die entwickelten Konzepte sollen prototypisch instanziiert werden und empirisch in Labor- und Feldstudien zusammen mit dem Universitätsklinikum des Saarlandes evaluiert werden. Darüber hinaus sollen Projektanträge zur Einreichung bei nationalen und internationale Fördergebern geschrieben werden, um die Forschungskollaboration auszubauen und nachhaltig zu finanzieren.
Die Anstellung soll zur wissenschaftlichen Qualifizierung dienen und bietet die Möglichkeit zur Promotion.
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung (in einer PDF-Datei) bis zum 30.04.2021 an stefan.morana@uni-saarland.de. Bitte im Betreff der E-Mail die Kennziffer W1858 angeben.
Bei Fragen können Sie sich gerne an uns wenden. Ihre Ansprechperson:
Herr Jun.-Prof. Dr. Stefan Morana
E-Mail: stefan.morana@uni-saarland.de
Tel.: +49 681 302 3785
Die Universität des Saarlandes strebt nach Maßgabe ihres Gleichstellungsplanes eine Erhöhung des Anteils an Frauen in diesem Aufgabenbereich an. Sie fordert daher Frauen nachdrücklich auf, sich zu bewerben. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.
Die Eingruppierung erfolgt je nach Aufgabenübertragung und Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen in die jeweilige Entgeltgruppe TV-L.
Kosten für die Teilnahme an einem Vorstellungsgespräch bei der Universität des Saarlandes können grundsätzlich leider nicht erstattet werden.
Im Rahmen Ihrer Bewerbung um eine Stelle an der Universität des Saarlandes (UdS) übermitteln Sie personenbezogene Daten.Beachten Sie bitte hierzu unsere Datenschutzhinweise gemäß Art. 13 Datenschutz-Grundverordnung (DS-GVO) zur Erhebung und Verarbeitung von personenbezogenen Daten. Durch die Übermittlung Ihrer Bewerbung bestätigen Sie, dass Sie die Datenschutzhinweise der UdS zur Kenntnis genommen haben.