Wir suchen eine*n Wissenschaftler*in mit internationaler Erfahrung, die*der den Bereich der Künstlichen Intelligenz (KI) engagiert in Forschung und Lehre vertritt.
Die zu berufende Person soll vorzugsweise im Bereich „Mehrskalige/Multimodale Modellierung und maschinelles Lernen“ exzellent ausgewiesen sein. Dabei geht es um die Entwicklung von Methoden des maschinellen Lernens für multimodale Problemstellungen (z. B. Bilder, Sprache, Sensordaten) unter Berücksichtigung verschiedener Skalierungsebenen.
Es wird erwartet, dass die zu berufene Person nicht nur Querbezüge zwischen vorhandenen Arbeitsgruppen herstellt und die Vernetzung innerhalb des Fachbereichs stärkt, sondern insbesondere mit anderen Fachbereichen, wissenschaftlichen Zentren und Forschungsschwerpunkten der Philipps-Universität z.B. in den Bereichen Digitale Geisteswissenschaften, Medizin, Biologie, Psychologie/Psychiatrie bzw. Neurowissenschaften, Umweltmodellierung und Klimawandel und/oder Materialwissenschaften zusammenarbeitet. Erfahrungen in der Anbahnung, Einwerbung und Durchführung von Drittmittelprojekten in substanziellem Umfang sowie ausgeprägte Anwendungsbezüge sind vorteilhaft. In der Lehre wird ein regelmäßiges Angebot an Lehrveranstaltungen in dem genannten Gebiet sowie eine Beteiligung an der Informatikausbildung der Studierenden in den Bachelor- und Masterstudiengängen des Fachbereichs erwartet.
Der*die zukünftige Stelleninhaber*in der Professur ist Mitglied im Hessischen Zentrum für Künstliche Intelligenz („hessian.AI“) und erbringt seine*ihre Forschungsleistungen innerhalb des Zentrums. Das von 13 hessischen Hochschulen unterschiedlicher Hochschultypen getragene Zentrum bündelt die bisherigen Stärken in der hessischen KI-Forschung. Das Land Hessen stellt für die fünfjährige Aufbauphase 38 Millionen Euro zur Verfügung und richtet dauerhaft insgesamt 20 zusätzliche Professuren ein. Ziel des Zentrums ist es, exzellente Grundlagenforschung in der KI, konkrete Praxisbezüge mit Antworten auf wichtige Herausforderungen unserer Zeit und den Transfer in Wirtschaft und Gesellschaft zu leisten.
Es gelten die Einstellungsvoraussetzungen der §§ 67 und 68 HessHG. Die Philipps-Universität misst einer intensiven Betreuung der Studierenden und Promovierenden große Bedeutung zu und erwartet von den Lehrenden eine ausgeprägte Präsenz an der Universität.
+49 6421-28 21568
freisleben@uni-marburg.de
Wir fördern Frauen und fordern sie deshalb ausdrücklich zur Bewerbung auf. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden Frauen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Als familienfreundliche Hochschule unterstützen wir unsere Beschäftigten bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Eine Reduzierung der Arbeitszeit ist grundsätzlich möglich. Menschen mit Behinderung im Sinne des SGB IX (§ 2, Abs. 2, 3) werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Bewerbungs- und Vorstellungskosten werden nicht erstattet.
Bitte bewerben Sie sich (inklusive einer detaillierten Auflistung über Forschungsgebiete, Drittmitteleinwerbungen, Lehrerfahrungen, Skizze längerfristig geplanter Forschungsziele und Schriftenverzeichnis) bis zum 28.04.2024 über den unten stehenden Button. Es wird darum gebeten, zusätzlich den ausgefüllten Fragebogen anzufügen, der heruntergeladen werden kann unter https://www.uni-marburg.de/de/fb12/bewerbungen.