Wir sind eine junge, innovative Universität mitten in der Metropole Ruhr. Ausgezeichnet in Forschung und Lehre denken wir in Möglichkeiten statt in Grenzen und entwickeln Ideen mit Zukunft. Wir leben Vielfalt, fördern Potenziale und engagieren uns für Bildungsgerechtigkeit, die diesen Namen verdient.
Die Bewerberin/der Bewerber soll das Fachgebiet Data Analytics in einer Operations-Research-geprägten Ausrichtung in Forschung und Lehre in den betriebswirtschaftlichen Studiengängen (Bachelor und Master) vertreten. Es wird von der Bewerberin/dem Bewerber eine herausragende Promotion erwartet, die das Potenzial für Publikationen in international renommierten Zeitschriften erkennen lässt. Publikationen in referierten Fachzeitschriften sind wünschenswert. Die Promotion ist wirtschaftswissenschaftlich ausgerichtet und muss die Anwendung von quantitativen Planungsmethoden, bevorzugt im Bereich von Produktion und Logistik, im Fokus haben.
Die Bewerberin/der Bewerber hat idealerweise erste Erfahrungen bei der Durchführung von Drittmittelprojekten gesammelt.
Die Kandidatin/der Kandidat soll sich komplementär zum vorhandenen Lehrangebot der Fakultät in Forschung und Lehre mit Data Analytics beschäftigen und zur Profilbildung der Universität beitragen. Von der Stelleninhaberin/dem Stelleninhaber werden Kooperationen mit der Fakultät für Wirtschaftswissenschaften erwartet.
Die Stelleninhaberin/der Stelleninhaber sollte über fachbezogene Erfahrungen in der akademischen Lehre verfügen und diese in der Ausbildung der Studierenden in den Bachelor- und Masterstudiengängen einbringen. Daher ist mit den Bewerbungsunterlagen ein attraktives Lehrkonzept vorzulegen, das komplementär zu den vorhandenen Lehrangeboten ist und sowohl im Bachelor- als auch im Masterprogramm BWL die vorhandene Vertiefung „Supply Chain Management und Logistik“ um Aspekte des Data Analytics bereichert. Es wird erwartet, dass in Erweiterung des bisherigen Lehrangebots methodische Lehrveranstaltungen im Gebiet Data Analytics abgehalten werden, die auch für andere Vertiefungsrichtungen relevant sind. Durch entsprechende Forschung soll diese Professur eine Brücke zwischen den auf Optimierung ausgerichteten Kolleginnen und Kollegen und den statistisch/ökonometrisch arbeitenden Kolleginnen und Kollegen schlagen. Weiterhin wird erwartet, dass sich die Stelleninhaberin/der Stelleninhaber in den Profilschwerpunkt „Urbane Systeme“ sowie das Zentrum für Logistik und Verkehr einbringt.
Die Bereitschaft zur Mitarbeit in der akademischen Selbstverwaltung wird vorausgesetzt.
Die Lehrverpflichtung beträgt derzeit vier Lehrveranstaltungsstunden in der ersten und fünf in der zweiten Anstellungsphase der Juniorprofessur. Die Einstellung erfolgt bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen im Beamtenverhältnis auf Zeit für die Dauer von drei Jahren; eine Verlängerung des Beamtenverhältnisses um weitere drei Jahre ist nach positiver Evaluation vorgesehen. Zudem ist die Stelle mit einem Tenure Track auf eine Universitätsprofessur der Besoldungsgruppe W2 LBesO W ausgestattet.
Die Universität Duisburg-Essen legt auf die Qualität der Lehre besonderen Wert. Didaktische Vorstellungen zur Lehre – auch unter Berücksichtigung des Profils der Universität Duisburg-Essen – sind darzulegen.
Die Einstellungsvoraussetzungen richten sich nach § 36 Hochschulgesetz NRW.
Die Universität Duisburg-Essen verfolgt das Ziel, die Vielfalt ihrer Mitglieder zu fördern (https://www.uni-due.de/diversity/). Sie strebt die Erhöhung des Anteils der Frauen am wissenschaftlichen Personal an und fordert deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich auf, sich zu bewerben. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen geeigneter Schwerbehinderter und Gleichgestellter i. S. des § 2 Abs. 3 SGB IX sind erwünscht.