Grundlage des Evaluationsverfahrens sind zu Dienstantritt einvernehmlich festgelegte Evaluationskriterien. Wesentliche Leistungskriterien sind Publikationen in international hochrangigen Zeitschriften, die aktive Teilnahme an nationalen und internationalen Konferenzen, die Entwicklung innovativer Lehrkonzepte und -inhalte auf dem Gebiet der Management Analytics, das Anbieten von Lehrveranstaltungen (auch in englischer Sprache) und deren positive Evaluation sowie das Einwerben von Drittmitteln.
Sie werden das Fachgebiet Wirtschaftsinformatik, insbesondere Management Analytics in Forschung und Lehre selbständig vertreten. Das Lehrangebot ist in den Bachelor-, Master- und Diplomstudiengängen der Fakultät Wirtschaftswissenschaften, insbesondere in den Schwerpunkten der Wirtschaftsinformatik, zu erbringen. Die Lehrverpflichtung beträgt zunächst vier Semesterwochenstunden (SWS). Ihre Bereitschaft zur aktiven Zusammenarbeit innerhalb der Fakultät und zur interdisziplinären Kooperation innerhalb der Universität setzen wir ebenso voraus, wie die aktive Einwerbung von Drittmitteln sowie die aktive Mitwirkung in der akademischen Selbstverwaltung.
Sie verfügen über eine exzellente, einschlägige Promotion oder befinden sich in der Endphase Ihrer Promotion (voraussichtlicher Abschluss bis Herbst 2021) im Gebiet Wirtschaftsinformatik (WI) oder Information Systems (IS) mit einem fachlichen Hintergrund in Management Analytics (d.h. der Anwendung von Analytics einschließlich Maschinellem Lernen und anderer KI-basierter Techniken in Managementkontexten) und haben bereits nachgewiesen, dass Sie Forschungsergebnisse in hochrangigen internationalen Zeitschriften publizieren und auf internationalen Konferenzen präsentieren können. Gemäß dem Profil der Fakultät Wirtschaftswissenschaften und der Fachgruppe Wirtschaftsinformatik ist eine anwendungsbezogene, gestaltungsorientierte Forschungsausrichtung mit dem Potenzial zur Theoriebildung (i. S. v. Design-Theorien) vorgesehen. Empirische Forschung, sofern sie sich in WI/IS verorten lässt, begrüßen wir ebenso. Erwünscht ist ein Forschungsprofil mit einem Schwerpunkt in mindestens einem der folgenden Gebiete: Einsatz von Analytics-Anwendungen zum datengetriebenen Management von Wertschöpfungsprozessen/-netzwerken und/oder strategischen Transformationsprozessen; Analytics zum Design oder zur Entwicklung von Management Support-Systemen (z. B. von Entscheidungsunterstützungssystemen) und/oder datengetriebenen Managementansätzen; Nutzung von Analytics für die Gestaltung oder das Management von datengetriebenen Geschäftsmodellen und/oder digitalen Plattformen und Ökosystemen. Lehrerfahrungen und gute didaktische Fähigkeiten setzen wir ebenso voraus, wie Ihre Bereitschaft und Fähigkeit, Veranstaltungen in englischer Sprache anzubieten. Auch Bewerberinnen und Bewerber ohne deutsche Sprachkenntnisse sind willkommen. In diesem Fall wird erwartet, dass Sie innerhalb von zwei Jahren nach Berufung hinreichende Deutschkenntnisse für die Übernahme von Lehr- und Selbstverwaltungsaufgaben erwerben. Die Einstellungsvoraussetzungen richten sich nach § 63 des SächsHSFG.
Für Fragen steht Ihnen der Vorsitzende der Berufungskommission, Herr Prof. Dr. Martin Wiener (Tel.: +49 351 463-34607; E-Mail: martin.wiener@tu-dresden.de), zur Verfügung.
Die TU Dresden unterstützt Juniorprofessorinnen und -professoren durch ein speziell auf ihre Bedürfnisse zugeschnittenes Programm. Mit Mentorings, verschiedenen Coachings, besonderen Weiterbildungs- und Unterstützungsangeboten erfolgt eine über die Laufzeit der befristeten
Juniorprofessur andauernde tatkräftige professionelle Begleitung und Unterstützung im Rahmen des YOU PROF-Programms. Die TU Dresden ist bestrebt, den Anteil der Professorinnen zu erhöhen und ermutigt Frauen ausdrücklich, sich zu bewerben. Auch die Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind besonders willkommen. Die Universität ist eine zertifizierte familiengerechte Hochschule und verfügt über einen Dual Career Service. Sollten Sie zu diesen oder verwandten Themen Fragen haben, stehen Ihnen der Gleichstellungsbeauftragte der Fakultät Wirtschaftswissenschaften (Herr Constantin Dierstein Tel.: +49 351 463-39769) sowie die Schwerbehindertenvertretung (Herr Roberto Lemmrich, Tel.: +49 351 463-33175) gern zum Gespräch zur Verfügung.
Ihre Bewerbung senden Sie bitte mit tabellarischem Lebenslauf, Publikationsliste, Verzeichnis der bisherigen Lehrtätigkeiten einschließlich Lehrevaluationsergebnisse (bevorzugt der letzten drei Jahre) sowie Kopie der Urkunde über den höchsten erworbenen akademischen Grad bis zum
31.08.2021 (es gilt der Poststempel der Zentralen Poststelle der TU Dresden) an TU Dresden, Dekan der Fakultät Wirtschaftswissenschaften, Herrn Prof. Dr. Schefczyk, Helmholtzstr. 10, 01069 Dresden sowie in elektronischer Form (eine PDF-Datei) über das SecureMail Portal der TU Dresden (https://securemail.tu-dresden.de) an dekanat.ww@tu-dresden.de.
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