Ausschreibungen für den wissenschaftlichen Nachwuchs

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22.03.2021 | Professuren & Post-Doc-Stellen

UNIVERSITÄT SIEGEN -W1 t.t. W2 Designing Autonomous Interactive Systems

FRIST: 08.04.2021

In der Fakultät III Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik und Wirtschaftsrecht der Universität Siegen ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Juniorprofessur (Bes.-Gr. W 1 LBesG NRW) für „Designing Autonomous Interactive Systems“ (mit Tenure Track auf eine unbefristete W2-Universitätsprofessur) zu besetzen.

22.03.2021 | Promotionsstelle

Research Assistant (PhD Candidate) (m/f/d) in the Area of Supply Chain Management | TUM Campus Heilbronn | Center for Digital Transformation

FRIST: 18.04.2021

We offer a vacancy for a research assistant (PhD candidate) (m/f/d) in the area of Supply Chain Management (Prof. Dr. David Wuttke) at the TUM Campus Heilbronn for a limited period of 3 years. The possibility of a doctorate is given and desired. The doctorate is in the field of supply chain management and relates to current research topics. Further tasks include the support of the digitalization of teaching, among others by means of virtual reality (VR) or augmented reality (AR). The research assistant will also engage in teaching. This is a full time position with attractive salary.

01.03.2021 | Promotionsstelle

Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (m/w/d) – Digitale Assistenten in der Medizin

FRIST: 07.03.2021

An der Juniorprofessur für Digitale Transformation und Wirtschaftsinformatik der Universität des Saarlandes (Jun.-Prof. Dr, Stefan Morana) ist eine Stelle als Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (m/w/d) für den Aufbau einer Interdisziplinären Forschungskollaboration mit der medizinischen Fakultät der Universität des Saarlandes zu besetzen.

01.03.2021 | Promotionsstelle

Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (m/w/d) - Kontext-bezogene multimodale Mensch-Computer Interaktion

FRIST: 07.03.2021

An der Juniorprofessur für Digitale Transformation und Wirtschaftsinformatik der Universität des Saarlandes (Jun.-Prof. Dr, Stefan Morana) ist eine Stelle als Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (m/w/d) für ein Forschungsprojekt mit der EnBW zu besetzen.

15.02.2021 | Professuren & Post-Doc-Stellen

UNIVERSITÄT TÜBINGEN - t.t. W3 Data Science in Economics

FRIST: 18.03.2021

An der Wirtschafts-und Sozialwissenschaftlichen Fakultät der Universität Tübingen ist am Fachbereich Wirtschaftswissenschaft zum 1. April 2022 eine Tenure-Track Professur für Data Science in Economics (m/w/d) zu besetzen.

15.02.2021 | Promotionsstelle

Wissenschaftlicher Mitarbeiter (Doktorand) (m/w/d), Entgeltgruppe 13 TV-L, 100%

FRIST: 07.03.2021

An der Professur für Innovation & Digitalisierung (Prof. Dr. Jens Förderer) am TUM Campus Heilbronn ist ab sofort eine Stelle als Wissenschaftlicher Mitarbeiter (Doktorand) (m/w/d) zu besetzen. Die Stelle ist zunächst auf 30 Monate befristet. Eine Verlängerung um weitere 12 Monate ist möglich. Die Möglichkeit der Promotion ist gegeben und gewünscht.

15.02.2021 | Professuren & Post-Doc-Stellen

UNIVERSITÄT PASSAU -W3 Business Decisions und Data Science

FRIST: 28.02.2021

An der Wirtschaftswissenschaftlichen Fakultät der Universität Passau ist zum nächstmöglichen Zeitpunktfolgende Stelle im Beamtenverhältnis auf Lebenszeit zu besetzen: Lehrstuhl (W3) für Business Decisions und Data Science.

29.01.2021 | Professuren & Post-Doc-Stellen

Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (PostDoc) Wirtschaftsinformatik

FRIST: 15.02.2021

An der Professur für Wirtschaftsinformatik, insb. Digitale Transformation und Informationsmanagement der Leuphana Universität Lüneburg (Prof. Dr. Paul Drews) ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (PostDoc) Wirtschaftsinformatik (100%) zu besetzen.

29.01.2021 | Professuren & Post-Doc-Stellen

UNIVERSITÄT ST. GALLEN - Associate Professorship in Business Analytics

FRIST: 15.02.2021

The University of St.Gallen and its School of Management are seeking candidates for an associate professorship in the field of business analytics.

29.01.2021 | Professuren & Post-Doc-Stellen

Universität Regensburg - W3 Maschinelles Lernen, insbesondere Uncertainty Quantification

FRIST: 15.02.2021

In der neu gegründeten Fakultät für Informatik und Data Science ist eine Professur der Besoldungsgruppe W 3 (Lehrstuhl) für Maschinelles Lernen, insbesondere Uncertainty Quantification im Beamtenverhältnis auf Lebenszeit im Rahmen der Hightech Agenda Bayern zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen.