Ausschreibungen für den wissenschaftlichen Nachwuchs

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Sie können die Ausschreibungen nach folgenden Kategorien filtern:


05.08.2021 | Professuren & Post-Doc-Stellen

Universität Würzburg - Universitätsprofessor / Universitätsprofessorin (m/w/d) für „Data Science in Business and Economics“ (Besoldungsgruppe W3)

FRIST: 10.09.2021

An der Wirtschaftswissenschaftlichen Fakultät der Universität Würzburg ist eine Stelle als Universitätsprofessor / Universitätsprofessorin (m/w/d) für „Data Science in Business and Economics“ (Besoldungsgruppe W3) zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Beamtenverhältnis auf Lebenszeit zu besetzen.

04.08.2021 | Promotionsstelle

Universität Kassel - Zwei Promotionsstellen (100%, TV-Hessen E13) am FG Wirtschaftsinformatik im Bereich KI-basiertes digitales Lernen und KI-basierte Dienstleistungen

FRIST: 31.08.2021

Projekthintergrund: In der vom Bundesministerium für Bildung und Forschung (BMBF) geförderten Nachwuchsgruppe "HyMeKI - Hybridisierung von menschlicher und künstlicher Intelligenz in der Wissensarbeit" (Dr. Sarah Oeste-Reiß) sind zwei Stellen als Wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in (m/w/d) zu besetzen. Die Nachwuchsgruppe ist angegliedert an das Fachgebiet Wirtschaftsinformatik (Prof. Dr. Jan Marco Leimeister).

04.08.2021 | Promotionsstelle

University of Lausanne - PhD position "Data Ecosystems for Personalized Health"

FRIST: 01.09.2021

We are inviting applications for a PhD position, funded by the Swiss National Science Foundation, working on emerging data ecosystems around personal health.

04.08.2021 | Professuren & Post-Doc-Stellen

FSU JENA - W3 Wirtschaftsinformatik, insb. Business Intelligence

FRIST: 16.09.2021

An der Wirtschaftswissenschaftlichen Fakultät der Friedrich-Schiller-Universität Jena (FSU Jena) ist zum Wintersemester, 2022/2023 eine W3-Professur für Wirtschaftsinformatik, insb. Business Intelligence (m/w/d) zu besetzen.

04.08.2021 | Professuren & Post-Doc-Stellen

RU BOCHUM - W2 t.t. Data Science in Economics

FRIST: 19.08.2021

In der Fakultät für Wirtschaftswissenschaft der Ruhr-Universität  Bochum ist im Kompetenzfeld „Centrum für Entrepreneurship, Innovation und Transformation (CEIT)“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine zunächst auf fünf Jahre befristete W2-Professur (mit Tenure Track nach W3) für Data Science in Economics zu besetzen.

22.07.2021 | Promotionsstelle

Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (w/m/d), mit Interesse an einer Promotion (TV-L 13, 100%)

FRIST: 08.08.2021

Lust auf Forschung zu Social Media und Desinformationen? Dann hast du die Möglichkeit Dich bis zum 08.08.2021 zu bewerben.

09.07.2021 | Professuren & Post-Doc-Stellen

UNIVERSITÄT STUTTGART - W3 Allgemeine Betriebswirtschaftslehre und Wirtschaftsinformatik

FRIST: 15.09.2021

06.07.2021 | Professuren & Post-Doc-Stellen

TU DRESDEN - W1 Wirtschaftsinformatik, insbesondere Management Analytics

FRIST: 31.08.2021

An der Fakultät Wirtschaftswissenschaften ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Juniorprofessur (W1) für Wirtschaftsinformatik, insbesondere Management Analytics für zunächst vier Jahre zu besetzen. Nach positiver Zwischenevaluation wird das Dienstverhältnis auf insgesamt sechs Jahre verlängert.

28.06.2021 | Promotionsstelle

Zwei wissenschaftliche Mitarbeiter:innen im Bereich Business Process Analytics

FRIST: 31.07.2021

Die Juniorprofessur für Management Analytics der Universität Mannheim sucht zum frühestmöglichen Zeitpunkt zwei wissenschaftliche Mitarbeiter:innen (m/w/d, TV-L E13, 100%) im Bereich Business Process Analytics. In einem Forschungsprojekt soll in enger Zusammenarbeit mit Unternehmen die Automatisierung von Geschäftsprozessen im regulierten Umfeld erforscht werden. Die Möglichkeit zur Promotion ist gegeben.

14.06.2021 | Promotionsstelle

Wiss. Mitarbeiter*in Lehrstuhl für Informationsmanagement

FRIST: 04.07.2021

An der Professur für Informationsmanagement der Georg-August-Universität Göttingen sind ab dem 01.10.2021 (oder später) eine oder mehrere Stellen für die Position als wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (w/m/d) - Entgeltgruppe 13 TV-L - mit 75% der regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit (z.Zt. 29,85 Std./Woche), vorerst auf 3 Jahre befristet, zu besetzen. Die Möglichkeit zur Promotion ist gegeben und wird aktiv unterstützt.