Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (w/m/d) - Universität Paderborn

In der Fakultät für Wirtschaftswissenschaften – Department für Wirtschaftsinformatik / Lehrstuhl für Wirtschaftsinformatik, insb. Data Analytics (Prof. Dr. Oliver Müller) – ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (w/m/d) (Entgeltgruppe 13 TV-L) im Umfang von insgesamt 100 % der regelmäßigen Arbeitszeit zu besetzen.

Frist: 21.09.2020

Die Universität Paderborn ist eine leistungsstarke und international orientierte Campus-Universität mit rund 20.000 Studierenden. In interdisziplinären Teams gestalten wir zukunftsweisende Forschung, innovative Lehre sowie den aktiven Wissenstransfer in die Gesellschaft. Als wichtiger Forschungs- und Kooperations-partner prägt die Universität auch regionale Entwicklungsstrategien. Unseren über 2.500 Beschäftigten in Forschung, Lehre, Technik und Verwaltung bieten wir ein lebendiges, familienfreundliches und chancengerechtes Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen und vielfältigen Möglichkeiten.

Gestalten Sie mit uns die Zukunft!
In der Fakultät für Wirtschaftswissenschaften – Department für Wirtschaftsinformatik / Lehrstuhl für Wirtschaftsinfor-matik, insb. Data Analytics (Prof. Dr. Oliver Müller) – ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als

wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (w/m/d)
(Entgeltgruppe 13 TV-L)

im Umfang von insgesamt 100 % der regelmäßigen Arbeitszeit zu besetzen.

Es handelt sich um eine Qualifizierungsstelle (50%) im Sinne des Wissenschaftszeitvertragsgesetzes (WissZeitVG), die zur Förderung eines Promotionsverfahrens im Bereich Wirtschaftsinformatik dient. Die Stelle ist befristet für die Dauer des Promotionsverfahrens, abhängig von der bisher erreichten Qualifizierung, jedoch für einen Zeitraum von i.d.R. 3 Jahren, zu besetzen. Eine Verlängerung zum Abschluss der Promotion ist innerhalb der Befristungsgrenzen des WissZeitVG ggf. möglich.

In Ergänzung hierzu ist eine Qualifizierungsstelle als Transferscout im Umfang von weiteren 50% der regelmäßigen Arbeitszeit im Rahmen des Exzellenz Start-up Center OWL (ESC.OWL) bis zum 31.08.2022 befristet zu besetzen. Die Befristungsdauer entspricht der des bewilligten Projektzeitraums. Es handelt sich um eine Förderung des Landes NRW durch das Ministerium für Wirtschaft, Innovation, Digitalisierung und Energie.

Qualifizierungsstelle (50%)

Aufgabengebiet:

  • Mitarbeit in Forschungsprojekten zum Einsatz und Nutzen von Data Analytics in betriebswirtschaftlichen Kontexten (z. B. Marketing, Entrepreneurship, Finanzen)
  • Publikation von Beiträgen auf wissenschaftlichen Konferenzen und in Fachzeitschriften
  • Lehrverpflichtung im Bereich Data Analytics im Umfang von 2 SWS

Einstellungsvoraussetzung:

  • Überdurchschnittlich abgeschlossenes Hochschul- studium im Bereich Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftswissenschaften, Informatik o.ä.
  • Fundierte Kenntnisse in mindestens zwei der folgenden Bereiche: quantitative Methoden, Programmierung, Datenbanken
  • Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Transferscout (50%)

Aufgabengebiet:

  • Identifizierung/ Scouting von Gründungsideen und Gründer*innensensibilisierung in der Fakultät für Wirtschaftswissenschaften
  • Außeruniversitäres Gründer*innenscouting
  • Unterstützung bei der Identifikation von Entrepreneurial Top-Talents
  • Entwicklung und Durchführung von Lehr- und Qualifizierungsformaten, insbesondere in den Bereichen Entrepreneurship, Corporate Entrepreneurship und Innovationsmanagement (curricular und außer- curricular)
  • Mitwirkung bei den Forschungsaktivitäten im Rahmen des ESC.OWL sowie der Paderborn Unit of Research in Entrepreneurship (PURE), insbes. zu den Wirkungszusammenhängen und Erfolgsfaktoren des Transferscoutings für Hochschulausgründungen

Einstellungsvoraussetzungen:

  • Überdurchschnittlich abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom oder Masterabschluss)
  • Erste Trainings-, Lehr- und/ oder Scoutingerfahrungen
  • Unternehmerisches Denken und Handeln
  • Erfahrungen in der Zusammenarbeit und im Umgang mit Start-up-Teams
  • Selbstständige Arbeitsweise und Organisationstalent
  • Hervorragende Vernetzungsfähigkeiten und ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten

Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und werden gem. LGG bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Ebenso ist die Bewerbung geeigneter Schwerbehinderter und Gleichgestellter im Sinne des Sozialge-setzbuches Neuntes Buch (SGB IX) erwünscht.

Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen werden unter Kennziffer 4389 bis zum 21.09.2020 bevorzugt per Email an DataAnalytics@wiwi.upb.de erbeten.

Prof. Dr. Oliver Müller
Fakultät für Wirtschaftswissenschaften
Universität Paderborn
Warburger Str. 100
33098 Paderborn