Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (m/w/d) – Digitale Assistenten in der Medizin

An der Juniorprofessur für Digitale Transformation und Wirtschaftsinformatik der Universität des Saarlandes (Jun.-Prof. Dr, Stefan Morana) ist eine Stelle als Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (m/w/d) für den Aufbau einer Interdisziplinären Forschungskollaboration mit der medizinischen Fakultät der Universität des Saarlandes zu besetzen.

Frist: 07.03.2021

Die Universität des Saarlandes ist eine Campus-Universität, die international bekannt ist durch ihre ausgeprägte Forschungsorientierung. Die Förderung des wissenschaftlichen Nachwuchses und die Schaffung idealer Bedingungen für Forschung und Lehre stehen im Mittelpunkt. Als Teil der Universität der Großregion ermöglicht die Universität des Saarlandes einen universitätsübergreifenden Austausch zwischen den Disziplinen über Ländergrenzen hinweg. Die Universität des Saarlandes ist mit ihren rund 17.000 nationalen und internationalen Studierenden in über hundert Studienfächern gelebte Vielfalt. Sie ist eine familienfreundliche Hochschule und mit mehr als 4.000 Mitarbeitenden eine der größten Arbeitgeberinnen in der Region.

Wir bieten zum 01.05.2021 für die Juniorprofessur für BWL, insb. Digitale Transformation und Wirtschaftsinformatik folgende Stelle an:

Wissenschaftliche Mitarbeiterin/ Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d)

Kennziffer W1842, Vergütung nach TV-L, Entgeltgruppe E13 TV-L, Beschäftigungsdauer: zunächst befristet auf 1 Jahr mit der Option zur Verlängerung, Beschäftigungsumfang: 100 % der tariflichen Arbeitszeit

Das ist Ihr Arbeitsbereich:

Die Juniorprofessur für BWL, insb. Digitale Transformation und Wirtschaftsinformatik befasst sich mit gegenwärtigen Fragestellungen der Digitalisierung im privaten und beruflichen Alltag. In der Forschung und Lehre beschäftigen wir uns vorrangig mit der mensch-zentrierten Gestaltung von interaktiven Systemen für die digitale Transformation aus der Sicht des Individuums, von Unternehmen und der Gesellschaft.

Die Digitalisierung ist insbesondere im Kontext der Medizin eine besondere Herausforderung. Daher suchen wir eine Wissenschaftliche Mitarbeiterin / einen Wissenschaftlichen Mitarbeiter zur Unterstützung bei dem Aufbau einer interdisziplinären Forschungskollaboration zwischen unserer Juniorprofessur und der medizinischen Fakultät der Universität des Saarlandes. Die Forschungskollaboration hat das Ziel die Konzeption, Gestaltung und Auswirkungen von KI-basierten Digitalen Assistenten in verschiedenen medizinischen Einsatzszenarien (zum Beispiel zur Beratung von Transplantationspatient*innen oder der Aufklärungen von Impfungen) zu untersuchen. Die entwickelten Konzepte sollen prototypisch instanziiert werden und empirisch in Labor- und Feldstudien zusammen mit dem Universitätsklinikum des Saarlandes evaluiert werden. Darüber hinaus sollen Projektanträge zur Einreichung bei nationalen und internationalen Fördergebenden geschrieben werden um die Forschungskollaboration auszubauen und nachhaltig zu finanzieren.

Die Anstellung soll zur wissenschaftlichen Qualifizierung dienen und bietet die Möglichkeit zur Promotion.

Ihre Aufgaben sind:

  • Eigenständige Konzeption und Durchführung von qualitativen und quantitativen Studien zum Thema „KI-basierten Digitale Assistenten in verschiedenen medizinischen Einsatzszenarien“
  • Beteiligung bei der Erstellung von Projektanträgen bei nationalen und internationalen Fördergebenden
  • Gestaltung und Entwicklung von innovativen Prototypen für Labor- und Feldstudien
  • Unterstützung beim Aufbau und der Verwaltung der interdisziplinären Forschungskollaboration
  • Mitarbeit in der Lehre (Weiterentwicklung von bestehenden Lehrveranstaltungen, Durchführen von Übungen und Betreuung von Abschlussarbeiten)

Ihr Profil ist:

  • Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium in Betriebswirtschaftslehre, Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einem vergleichbaren Fach.

Darüber hinaus bringen Sie mit:

  • Begeisterung am wissenschaftlichen Arbeiten und Interesse an einer interdisziplinären Promotion in der Wirtschaftsinformatik
  • Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und eine selbstständige Arbeitsweise
  • Interesse an der Zusammenarbeit mit Forschungsprojekten im Gesundheitswesen
  • Erfahrung in der Konzeption und Implementierung von lauffähigen Software Prototypen (bspw. JAVA, C#, Python)
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Erste Erfahrungen mit statistischen Analysemethoden und die Motivation diese zu vertiefen
  • Kommunikations- und Teamfähigkeit, Motivation, Zuverlässigkeit und Engagement

Wir bieten Ihnen:

  • Flexible Arbeitszeitmodelle zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf
  • Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Attraktive Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements, wie z. B. Hochschulsport
  • Zusätzliche Altersvorsorge (RZVK)
  • Vergünstigte Fahrkarte für öffentliche Verkehrsmittel (Jobticket)

Wir freuen uns unter Angabe der Kennziffer W1842 auf Ihre aussagekräftige (schriftliche) Bewerbung bis zum 07.03.2021 an:
Universität des Saarlandes
Herr Jun.-Prof. Dr. Stefan Morana
Juniorprofessur für BWL, insb. Digitale Transformation und Wirtschaftsinformatik
Campus C3 1, Raum 2.12
66123 Saarbrücken

E-Mail: stefan.morana@uni-saarland.de

Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgesandt, bitten reichen Sie nur Kopien ein und verzichten Sie auf Hefter o. Ä.

Bei Fragen können Sie sich gerne an uns wenden. Ihre Ansprechperson:
Herr Jun.-Prof. Dr. Stefan Morana
E-Mail : stefan.morana@uni-saarland.de
Tel.: +49 681 302 3785

Die Universität des Saarlandes strebt nach Maßgabe ihres Gleichstellungsplanes eine Erhöhung des Anteils an Frauen in diesem Aufgabenbereich an. Sie fordert daher Frauen nachdrücklich auf, sich zu bewerben. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.

Die Eingruppierung erfolgt je nach Aufgabenübertragung und Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen in die jeweilige Entgeltgruppe TV-L.

Kosten für die Teilnahme an einem Vorstellungsgespräch bei der Universität des Saarlandes können grundsätzlich leider nicht erstattet werden.

Im Rahmen Ihrer Bewerbung um eine Stelle an der Universität des Saarlandes (UdS) übermitteln Sie personenbezogene Daten. Beachten Sie bitte
hierzu unsere Datenschutzhinweise gemäß Art. 13 Datenschutz-Grundverordnung (DS-GVO) zur Erhebung und Verarbeitung von
personenbezogenen Daten. Durch die Übermittlung Ihrer Bewerbung bestätigen Sie, dass Sie die Datenschutzhinweise der UdS zur Kenntnis
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