English version below.
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Die Welt ändert sich immer rascher. An der Johannes Kepler Universität Linz arbeiten wir täglich an den Technologien und Ideen von morgen. Und zugleich bereiten wir rund 23.000 junge Menschen auf die Anforderungen des modernen Arbeitsmarkts vor. Kurz: Wir sind Oberösterreichs größte Bildungs- und Forschungseinrichtung. Interesse, an Österreichs wohl schönster Campusuniversität die Zukunft mitzugestalten? Wir suchen ab 02.05.2022 (späterer Beginn kann vereinbart
werden) eine*n:
Universitätsassistent*in mit Diplom/Master im vollen Beschäftigungsausmaß (befristete Einstellung auf 4 Jahre) am Institut für Strategisches Management
Anzeigennummer: 4771
Am Institut für Strategisches Management ist eine Doktorand*innenstelle mit Dienstbeginn im Frühling/Sommer 2022 zu besetzen. Mitglieder des Instituts können Publikationen in High-Impact Journals wie Administrative Science Quarterly, Technological Forecasting & Social Change, MIS Quarterly, Review of Managerial Science, Organisation Science und European Journal of Innovation Management vorweisen. Wir sind stolz auf unsere partizipative und innovative Lehre und unsere erfolgreiche Zusammenarbeit mit wichtigen Unternehmen aus der Region.
Als wichtiger Teil dieses Teams wird der*die erfolgreiche Kandidat*in ein eigenständiges Dissertationsprojekt zu agilen Organisationsformen (z.B. Holacracy, Scaled Agile Framework, Scrum, Sociocracy, Teal) entwickeln und umsetzen. Das Dissertationsprojekt wird durch Univ.-Prof. Dr. Waldemar Kremser betreut werden. Bei der Umsetzung des Dissertationsprojektes wird der*die zukünftige Stelleninhaber*in davon profitieren, dass das Institut für Strategisches Management sehr gute Beziehungen sowohl zur regionalen Wirtschaft als auch zur internationalen Spitzenforschung in den Bereichen Strategie, Organisation, Wirtschaftsinformatik und Computer Science hat. In der Rolle als Doktorand*in wird er oder sie intensiv dabei unterstützt werden sich ein eigenständiges Forscher*innenprofil aufzubauen (z.B. durch gemeinschaftliche Publikationen, Konferenzbesuche, Integration in bestehende Forscher*innennetzwerke). Verpflichtungen in Administration und Lehre sind moderat und können inhaltlich mit dem Kompetenzprofil des*der Bewerber*in abgestimmt werden.
Im Sinne des Frauenförderungsplans der JKU Linz werden Frauen besonders ermutigt, sich zu bewerben, diese werden bei gleicher Qualifikation vorrangig aufgenommen. Begünstigt behinderte Bewerber*innen werden bei entsprechender Eignung besonders berücksichtigt.
Wenn Sie Interesse an dieser abwechslungsreichen Aufgabe haben, freuen wir uns über Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen auf unserem Online-Portal jku.at/bewerbung oder an Johannes Kepler Universität Linz, Personalmanagement, Altenberger Straße 69, 4040 Linz. Bitte geben Sie bei der Bewerbung unbedingt die „Anzeigennummer 4771“ an.
Nähere Auskünfte erteilt Univ.-Prof. Dr. Waldemar Kremser, E-Mail: waldemar.kremser@jku.at.
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The world is changing at an ever-faster pace. At the Johannes Kepler University Linz, we work on technologies and the ideas of tomorrow on a daily basis. At the same time, we educate over 23,000 young people to meet the demands of today’s job market. In short, we are Upper Austria’s largest institution for education and research. Are you interested in being a part of shaping the future of Austria’s most attractive campus university? We currently have a job opening starting May 2, 2022, (later starting dates can be negotiated) for a:
Graduate Teaching Assistant (must hold a Diploma/Master’s degree) for a full-time, four-year position at the Institute of Strategic Management
Job Reference Number: 4771
The Institute of Strategic Management invites applications for the position of a Ph.D. candidate starting in Spring/Summer 2022. Members of the institute have published in high-impact journals such as Administrative Science Quarterly, Technological Forecasting & Social Change, MIS Quarterly, Review of Managerial Science, Organisation Science, and European Journal of Innovation Management. We take pride in our participatory and innovative teaching activities and our strong network to the regional economy.
The successful candidate will write their thesis on agile forms of organizing (e.g. Holacracy, Scaled Agile Framework, Scrum, Sociocracy, Teal). They will be supervised and mentored by Univ. Prof. Dr. Waldemar Kremser in developing and implementing their Ph.D. project. In developing their profile as a researcher, the Ph.D. candidate will profit from the institute’s well-developed professional networks both to important actors in the regional economy and to international top scholars in the fields of strategic management, organization theory, information systems, and computer science. Next to the opportunity to collect first experiences as an academic teacher, the candidate will receive support in their efforts to become a top researcher with a strong international network (e.g. through collaborative publications, conference visits, active integration into established professional networks).
The Johannes Kepler University wishes to increase the proportion of academic female faculty and, for this reason, especially welcomes applications by qualified women. If applicants are equally qualified, a woman will be given preference for this position. The university welcomes applications from qualified applicants with physical disabilities. These applications will be given special consideration.
Prospective applicants interested in the multifaceted position are requested to electronically send an application in adherence to the stated criteria together with the requested documentation via our online portal jku.at/application or to the Johannes Kepler University Linz, Department of Human Resource Management, Altenberger Straße 69, A-4040 Linz. Please include “Job Reference Number 4771“ in your application.
If you have questions, please contact: Univ. Prof. Dr. Waldemar Kremser, E-mail: waldemar.kremser@jku.at.