UNIVERSITÄT PADERBORN - wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (w/m/d) (100 %) für Juniorprofessur Digital Society

In der Fakultät für Wirtschaftswissenschaften – Juniorprofessur für Wirtschaftsinformatik & Digital Society – ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (w/m/d) (Entgeltgruppe 13 TV-L) im Umfang von 100 % der regelmäßigen Arbeitszeit zu besetzen. Es handelt sich um eine zu- nächst bis zum 31.05.2026 wegen Drittmittelfinanzierung im Sinne des Wissenschaftszeitvertragsgesetzes (WissZeitVG) befristete Tätigkeit. Die Befristungsdauer entspricht dem bisher bewilligten Projektzeitraum. Die Möglichkeit zur Promotion/wissenschaftlichen Weiterqualifikation ist gegeben.

Frist: 16.04.2023

Die Universität Paderborn ist eine leistungsstarke und international orientierte Campus- Universität mit rund 20.000 Studierenden. In interdisziplinären Teams gestalten wir zukunftsweisende Forschung, innovative Lehre sowie den aktiven Wissenstransfer in die Gesellschaft. Als wichtiger Forschungs- und Kooperationspartner prägt die Universität auch regionale Entwicklungsstrategien. Unseren über 2.600 Beschäftigten in Forschung, Lehre, Technik und Verwaltung bieten wir ein lebendiges, familienfreundliches und chancengerechtes Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen und vielfältigen Möglichkeiten.

Gestalten Sie mit uns die Zukunft!

Projektbeschreibung und Aufgaben:

  • Mitarbeit in einem BMBF Verbundprojekt zum Thema „Entwicklung von Strategien und Werkzeugen zur medienübergreifenden Meldung, Erkennung und Behandlung von Cybermobbing und Hassbotschaften (CYLENCE)“
  • Eigenständige Konzeption und Durchführung von Studien im Forschungsprojekt mit Fokus auf Social Media, Künstlicher Intelligenz und Visual Analytics
  • Erstellung von wissenschaftlichen Publikationen für die Möglichkeit zur Promotion
  • Beteiligung bei der Erstellung von Projektanträgen zur Anschlussfinanzierung
  • (wahlweise) Unterstützung der Lehre
  • Durchführung von Teilprojekten in Kooperation mit Studierenden

Einstellungsvoraussetzungen:

  • Wissenschaftlicher Universitätsabschluss (Master) in Wirtschaftsinformatik, Management Information Systems, Informatik, Betriebswirtschaftslehre, Data Science oder einem vergleichbaren Fach
  • Begeisterung am wissenschaftlichen Arbeiten und Interesse an einer Promotion
  • Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und eine selbstständige Arbeitsweise
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Kommunikations- und Teamfähigkeit, Motivation, Zuverlässigkeit und Engagement
  • Freude an der Übernahme von Verantwortung und ein ausgeprägtes Organisationstalent

Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und werden gem. LGG bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. Ebenso ist die Bewerbung geeigneter Schwerbehinderter und Gleichgestellter im Sinne des Sozialgesetzbuches Neuntes Buch (SGB IX) erwünscht.

Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen -vorzugsweise per E-Mail werden unter der Kennziffer 5839 bis zum 16.04.2023 erbeten an milad.mirbabaie@uni-paderborn.de.

Informationen zur Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten finden Sie unter: https://www.uni-paderborn.de/zv/personaldatenschutz.

Prof. Dr. Milad Mirbabaie
Fakultät für Wirtschaftswissenschaften Universität Paderborn
Warburger Str. 100
33098 Paderborn