Die Technische Universität Dresden (TUD) zählt als Exzellenzuniversität zu den leistungsstärksten Forschungseinrichtungen Deutschlands. 1828 gegründet, ist sie heute eine global bezogene, regional verankerte Spitzenuniversität, die innovative Beiträge zur Lösung weltweiter Herausforderungen leisten will. In Forschung und Lehre vereint sie Ingenieur- und Naturwissenschaften mit den Geistes- und Sozialwissenschaften und der Medizin. Diese bundesweit herausragende Vielfalt an Fächern ermöglicht der Universität, die Interdisziplinarität zu fördern und Wissenschaft in die Gesellschaft zu tragen. Die TUD versteht sich als moderne Arbeitgeberin und will allen Beschäftigten in Lehre, Forschung, Technik und Verwaltung attraktive Arbeitsbedingungen bieten und so auch ihre Potenziale fördern, entwickeln und einbinden. Die TUD steht für eine Universitätskultur, die geprägt ist von Weltoffenheit, Wertschätzung, Innovationsfreude und Partizipation. Sie begreift Diversität als kulturelle Selbstverständlichkeit und Qualitätskriterium einer Exzellenzuniversität. Entsprechend begrüßen wir alle Bewerber:innen, die sich mit ihrer Leistung und Persönlichkeit bei uns und mit uns für den Erfolg aller engagieren möchten.
An der Fakultät Wirtschaftswissenschaften ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Juniorprofessur (W1) für Wirtschaftspädagogik, insbesondere Digitalisierung in Bildungs- und Arbeitswelten für zunächst vier Jahre zu besetzen. Nach positiver Zwischenevaluation wird das Dienstverhältnis auf insgesamt sechs Jahre verlängert.
Grundlage des Evaluationsverfahrens sind zu Dienstantritt einvernehmlich festgelegte Evaluationskriterien. Wesentliche Leistungskriterien sind der wissenschaftliche Erfolg in Form von Publikationen in anerkannten nationalen und internationalen Zeitschriften, die aktive Teilnahme an einschlägigen nationalen und internationalen Konferenzen, die Entwicklung innovativer Lehrveranstaltungen auf dem Gebiet der Digitalisierung von Bildungs- und Arbeitswelten mit positiv evaluierten Lehrleistungen, auch in englischer Sprache, sowie das Einwerben von Drittmitteln.
Sie (m/w/d) werden das Fachgebiet Wirtschaftspädagogik in Forschung und Lehre selbstständig vertreten. Ihre Forschung ist auf dem Gebiet der Digitalisierung von Bildungs- und Arbeitswelten angesiedelt und hat inhaltliche Anknüpfungspunkte an die managementorientierte BWL und die Wirtschaftsinformatik. Das Lehrangebot erbringen Sie in den Bachelor-, Master- und Diplomstudiengängen der Fakultät Wirtschaftswissenschaften, insbesondere mit Bezug zu den Schwerpunkten der Wirtschaftspädagogik, der managementorientierten Betriebswirtschaftslehre und der Wirtschaftsinformatik. Ihre Lehrverpflichtung beträgt zunächst vier SWS. Ihre Bereitschaft zur aktiven Zusammenarbeit innerhalb der Fakultät Wirtschaftswissenschaften und zur interdisziplinären Kooperation innerhalb der Universität setzen wir voraus. Wir erwarten zudem, dass Sie Drittmittel einwerben und sich an der akademischen Selbstverwaltung beteiligen.
Sie verfügen über eine exzellente einschlägige Promotion und haben das Potenzial, Forschungsergebnisse auf hochrangigen nationalen und internationalen Tagungen zu präsentieren und in einschlägigen Fachzeitschriften zu publizieren. Gemäß dem Profil der Fakultät Wirtschaftswissenschaften ist eine anwendungsbezogene, empirische Forschung mit dem Potenzial zur Theoriebildung vorgesehen. Ihr Forschungsprofil zeichnet sich insbesondere durch Bezug auf einen oder mehrere Schwerpunkte der Digitalisierung in Bildungs- und Arbeitswelten (z.B. digitalisierte Lehr-Lern-Technologien, digitale Transformation, digitalisiertes Assessment, Data Science in Education) aus. Wir erwarten hervorragende Kenntnisse in modernen qualitativen oder quantitativen empirischen Forschungsmethoden sowie die Bereitschaft, diese Kenntnisse an
Doktorand:innen der Fakultät Wirtschaftswissenschaften weiterzugeben. Gute didaktische Fähigkeiten und Lehrerfahrungen setzten wir ebenso voraus, wie Ihre Bereitschaft und Fähigkeit, Veranstaltungen in englischer Sprache anzubieten. Sie sind auch ohne deutsche Sprachkenntnisse willkommen. In diesem Fall erwarten wir, dass Sie innerhalb von zwei Jahren nach Berufung hinreichende Deutschkenntnisse für die Übernahme von Lehr- und Selbstverwaltungsaufgaben erworben haben. Die Einstellungsvoraussetzungen richten sich nach § 63 SächsHSFG.
Für weitere Fragen steht Ihnen die Vorsitzende der Einstellungskommission, Frau Prof. Dr. Bärbel Fürstenau, Tel. +49 351 463-32959; E-Mail: baerbel.fuerstenau@tu-dresden.de zur Verfügung.
Mit dem Young Professors-Programm YOU-PROF bieten wir Ihnen eine umfassende, zielgerichtete und individuell orientierte Begleitung und Unterstützung während der Evaluations-Phase. Das Programm beinhaltet ein strukturiertes Angebot zur Integration und Bindung an unserer Universität, unterstützt Ihren Netzwerkaufbau und bietet weitreichende Qualifizierungs-, Coaching- und Mentoring-Angebote.
Die TU Dresden ist bestrebt, den Anteil an Professorinnen zu erhöhen und ermutigt Frauen ausdrücklich, sich zu bewerben. Die Universität ist eine zertifizierte familiengerechte Hochschule und verfügt über einen Dual Career Service. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind besonders willkommen. Bei gleicher Eignung werden diese oder ihnen Kraft SGB IX von Gesetzes wegen Gleichgestellte bevorzugt eingestellt. Sollten Sie zu diesen oder verwandten Themen Fragen haben, stehen Ihnen der Gleichstellungsbeauftragte der Fakultät Wirtschaftswissenschaften (Herr Dr. Marco Gießmann, +49 351 463-39045) sowie die Schwerbehindertenvertretung (Herr Roberto Lemmrich, Tel.: +49 351 463-33175) gern zum Gespräch zur Verfügung.
Ihre Bewerbung senden Sie bitte mit tabellarischem Lebenslauf, Publikationsliste, Verzeichnis der bisherigen Lehrtätigkeiten einschließlich der Ergebnisse der Lehrevaluation (bevorzugt der letzten drei Jahre) sowie Kopie der Urkunde über den höchsten erworbenen akademischen Grad bis zum 22.12.2022 (es gilt der Poststempel der ZPS der TU Dresden) bevorzugt in elektronischer Form (eine PDF-Datei) über das SecureMail Portal der TU Dresden https://securemail.tu-dresden.de an dekanat.ww@tu-dresden.de bzw. an: TU Dresden, Fakultät Wirtschaftswissenschaften, Dekan, Herrn Prof. Dr. Michael Schefczyk, Helmholtzstr. 10, 01069 Dresden.
Hinweis zum Datenschutz: Welche Rechte Sie haben und zu welchem Zweck Ihre Daten verarbeitet werden sowie weitere Informationen zum Datenschutz haben wir auf der Webseite https://tu- dresden.de/karriere/datenschutzhinweis für Sie zur Verfügung gestellt.