Mit 6.500 Beschäftigten in Forschung, Lehre und Verwaltung und ihrem einzigartigen Profil gestaltet die Technische Universität Dortmund Zukunftsperspektiven:
Das Zusammenspiel von Ingenieur- und Naturwissenschaften, Gesellschafts- und Kulturwissenschaften treibt technologische Innovationen ebenso voran wie Erkenntnis- und Methodenfortschritt, wovon nicht nur die rund 33.400 Studierenden profitieren.
Gesucht wird eine Persönlichkeit, die durch eine hervorragende Promotion, vorzugsweise in Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik oder Informatik und durch internationale Publikationen und/oder Einreichungen im fortgeschrittenen Begutachtungsprozess in anerkannten Organen mit Peer Review in einem oder mehreren der folgenden, sowie verwandten Gebieten der Wirtschaftsinformatik:
national sowie international ausgewiesen ist und Erfahrung in der Durchführung gestaltungsorientierter oder empirischer Forschungsprojekte hat. Erwartet wird die Bereitschaft zur Einwerbung von Drittmitteln.
Bewerberinnen und Bewerber sind bereit, sich innerhalb und außerhalb der TU Dortmund an Forschungsverbünden und -kooperationen zu beteiligen.
Eine angemessene Beteiligung an der Lehre in englischer und mittelfristig in deutscher Sprache in den Studiengängen der Fakultät wird vorausgesetzt.
Bewerberinnen und Bewerber verfügen über die erforderliche Sozial- und Führungskompetenz und sind zudem bereit, an der akademischen Selbstverwaltung mitzuwirken.
Die Einstellungsvoraussetzungen richten sich nach § 36 Hochschulgesetz (HG) NRW. Die Einstellung erfolgt zunächst für die Dauer von drei Jahren im Beamtenverhältnis auf Zeit. Bei Bewährung als Hochschullehrerin/Hochschullehrer soll das Beamtenverhältnis im Laufe des dritten Jahres um weitere drei Jahre verlängert werden.
Die Technische Universität Dortmund hat sich das strategische Ziel gesetzt, den Anteil von Frauen in Forschung und Lehre deutlich zu erhöhen und ermutigt nachdrücklich Wissenschaftlerinnen, sich zu bewerben.
Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei entsprechender Eignung bevorzugt eingestellt.
Die Technische Universität Dortmund unterstützt die Vereinbarkeit von Familie und Beruf und fördert die Gleichstellung der Geschlechter in der Wissenschaft.
Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen (Lebenslauf, Publikationsliste, Zeugnisse etc.) werden - gerne per E-Mail in einer pdf-Datei - bis zum 03.11.2021 erbeten an die
Dekanin der Fakultät Wirtschaftswissenschaften
Univ.-Prof.’in Dr. Christiane Hellmanzik
Technische Universität Dortmund 44221 Dortmund
Telefon: 0231/755-5914
Fax: 0231/755-4375
E-Mail: dekanat.wiwi@tu-dortmund.de
www.wiwi.tu-dortmund.de