Professor:in (d|m|w) der BesGr. W2; für das Lehrgebiet "Informatik und Modellierung: Energiesysteme und Intelligente Gebäude": - ab Wintersemester 2023/24 oder später, - Pfarrkirchen, - Vollzeit (derzeit 18 SWS), - Bewerben bis: 26.03.2023. AUFGABENSCHWERPUNKTE: Die Energiewende hin zu einem nachhaltigeren Energiesystem ist die zentrale Herausforderung dieses Jahrhunderts. Eine Professur an unserem lebendigen und rasant wachsenden European Campus Rottal-Inn (ECRI) bietet Ihnen die Möglichkeit, junge Ingenieurinnen und Ingenieure auszubilden und innovative Forschung zu fördern. Die Lehr- und Forschungsgebiete umfassen unter anderem den gesamten Bereich zukünftiger Energiesysteme und intelligenter Gebäude, angefangen bei Themen der Computersimulation in der Energie- und Ressourcenökonomie, bis hin zu intelligenten und nachhaltigen Gebäuden. Um eine moderne und praxisorientierte Ausbildung der Studierenden zu ermöglichen, gehören neben der Lehre auch die Weiterentwicklung unseres Campus sowie die Entwicklung neuer Studiengänge und die Beteiligung an der Selbstverwaltung zu Ihren Aufgaben. IHR PROFIL: Wir suchen eine kreative und engagierte akademische Persönlichkeit, idealerweise mit einem Abschluss im Bereich der Natur- bzw. Ingenieurswissenschaften, die unserem Standort zu weiterem internationalen Ansehen verhilft. Sie haben fundierte Erfahrung und internationales Renommee auf dem Gebiet Informatik und Modellierung mit speziellem Fokus auf Energiesysteme und intelligente Gebäude. Sie sollten über einen interdisziplinären Hintergrund und einschlägige Erfahrungen im Bereich von E-Learning-Projekten und bei der Einwerbung von Drittmitteln verfügen. Aufgrund der internationalen Ausrichtung unseres Campus wird ein Großteil der Kurse in englischer Sprache abgehalten. Daher sind sowohl sehr gute Deutsch- als auch Englischkenntnisse in Wort und Schrift erforderlich. Eine mehrjährige Auslandserfahrung und internationale Zusammenarbeit mit Partnern aus Hochschulen, Forschung und Industrie ist ebenso gewünscht. ALLGEMEINE ANFORDERUNGEN: • abgeschlossenes Hochschulstudium; • besondere Befähigung zu wissenschaftlicher Arbeit, die in der Regel durch die Qualität einer Promotion nachgewiesen wird; • pädagogische Eignung; • besondere Leistungen bei der Anwendung oder Entwicklung wissenschaftlicher Erkenntnisse und Methoden in einer mindestens fünfjährigen beruflichen Praxis, die nach Abschluss des Hochschulstudiums erworben sein muss und von der mindestens drei Jahre außerhalb des Hochschulbereichs ausgeübt worden sein müssen; der Nachweis der außerhalb des Hochschulbereichs ausgeübten beruflichen Praxis kann in besonderen Fällen dadurch erfolgen, dass über einen Zeitraum von mindestens fünf Jahren ein erheblicher Teil der beruflichen Tätigkeit in Kooperation zwischen Hochschule und außerhochschulischer beruflicher Praxis erbracht wurde. WIR BIETEN IHNEN: Eine gute Work-Life Balance durch z.B. flexible Arbeitszeiten, Home-Office Regelung und des betrieblichen Gesundheitsmanagements. Ein internationales Umfeld, ein offenes und motiviertes Team sowie einen modernen, gut ausgestatteten Arbeitsplatz. Darüber hinaus bieten wir Ihnen die Möglichkeit zur Weiterbildung. Vorteile des öffentlichen Dienstes wie z.B. betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung. Unter www.th-deg.de/arbeiten-an-der-thd finden Sie unsere weiteren Benefits! KONTAKT & BEWERBUNG: Wenn Sie sich für eine Stelle an der Technischen Hochschule Deggendorf interessieren, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, Nachweis über beruflichen Werdegang und die entsprechenden fachbezogenen Referenzen) über unser Bewerbungsmanagement unter www.th-deg.de/stellenangebote. HRM - Lenka Haller, 0991 / 3615 - 8313. Die Stelle ist für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt. Die Technische Hochschule Deggendorf strebt eine Erhöhung des Anteils an Frauen am wissenschaftlichen Personal an. Bayernweite Informationen finden Sie unter www.werdeprofessorin.de. In das Beamtenverhältnis kann berufen werden wer das 52. Lebensjahr noch nicht vollendet hat. Bei ausländischen Hochschulabschlüssen ist zur abschließenden Beurteilung der Einstellungsvoraussetzungen im Laufe des Einstellungsverfahrens zwingend eine Zeugnisbewertung der ZAB (Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen) vorzulegen. (https://www.kmk.org/zab/zeugnisbewertung.html).