Wir suchen eine Persönlichkeit, die auf dem Gebiet der Data Science im ökonomischen Kontext hervorragend ausgewiesen ist. Insbesondere wird ein Schwerpunkt auf moderne Methoden der Datenerhebung und -analyse wie (Causal) Machine Learning und Artificial Intelligence für ökonomische Anwendungen erwartet, beispielsweise für die Analyse von unternehmerischen und individuellen Entscheidungsprozessen und deren Auswirkungen auf Märkte und die Ökonomie im Ganzen.
Erwartet werden Publikationen in international angesehenen Fachzeitschriften, Erfolge in der Einwerbung von Drittmitteln sowie der Nachweis exzellenter Forschung. Sehr gute Leistungen in der universitären Lehre, die Fähigkeit, das Fach „Data Science“ in seiner Breite in volkswirtschaftlichen Fragestellungen zu vertreten, und hohes Engagement in der universitären Selbstverwaltung werden ebenfalls erwartet. Internationale Forschungserfahrung ist erwünscht. Erwartet wird eine Beteiligung an der volkswirtschaftlichen Doktorandenausbildung der Fakultät. Erwünscht wird außerdem ein Engagement für die einschlägigen universitätsweiten Aktivitäten wie das „Heine Center for Artificial Intelligence and Data Science“ (HeiCAD) u+.
Einstellungsvoraussetzungen sind neben den allgemeinen dienstrechtlichen Voraussetzungen gemäß § 36 des Hochschulgesetzes NRW insbesondere pädagogische Eignung, besondere Befähigung zu wissenschaftlicher Arbeit sowie zusätzliche wissenschaftliche Leistungen.
Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Die Heinrich-Heine-Universität vertritt das Prinzip der „Exzellenz durch Vielfalt“. Sie hat die „Charta der Vielfalt“ unterzeichnet und erfolgreich am Audit „Vielfalt gestalten“ des Stifterverbandes teilgenommen. Sie ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert und hat sich zum Ziel gesetzt, die Vielfalt unter ihren Mitarbeiter*innen zu fördern. Die Bewerbung geeigneter Schwerbehinderter und gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des SGB IX ist erwünscht. An der Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf werden Stellenbesetzungen grundsätzlich auch in Teilzeit vorgenommen, soweit nicht im Einzelfall zwingende dienstliche Gründe entgegenstehen.
Die Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf verfügt über einen Dual Career Service und ist Mitglied im Dual Career Netzwerk Rheinland. Nähere Informationen unter www.dualcareer-rheinland.de.
Bei Fragen steht Ihnen der Vorsitzende der Berufungskommission, Prof. Dr. Florian Heiß, gerne zur Verfügung. Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung in digitaler Form mit den üblichen Unterlagen (Motivationsschreiben, Curriculum Vitae, Angabe aller wissenschaftlichen Publikationen, tabellarische Aufstellung der eingeworbenen Drittmittel) im Berufungsportal unter https://berufungsportal.hhu.de ein und ergänzen Sie bei Bedarf weitere Angaben.
Bewerbungsschluss ist der 19.05.2022