FernUniversität in Hagen: PhD-/PostDoc-Position am Lehrstuhl für BWL, insb. Betriebliche Anwendungssysteme (Prof. Dr. Stefan Smolnik)

An der FernUniversität in Hagen ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Promotionsstelle/ eine Stelle als PostDoc (TV-L E13) für zunächst 3 Jahre (Verlängerung möglich) zu besetzen.

Frist: 22.08.2022

Kennziffer 500

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir am Lehrstuhl für BWL, insb. Betriebliche Anwendungssysteme zum nächstmöglichen Termin eine*n

wissenschaftliche*n Mitarbeiter*in (w/m/d)

Vollzeit (100%)
befristet (zunächst 3 Jahre, eine Verlängerung um weitere 3 Jahre ist möglich)
in der Entgeltgruppe 13 TV-L 

Als einzige staatliche Fernuniversität im deutschen Sprachraum sind wir seit mehr als 40 Jahren erfahren im lebensbegleitenden und lebenslangen Lernen. Dabei eröffnen wir unseren Studierenden flexible Studienmöglichkeiten auf Basis eines Blended-Learning-Studienmodells. An unseren fünf Fakultäten entwickeln wir mit fachbezogener und fachübergreifender Forschung zukunftsweisende Lösungen.
 
Der Lehrstuhl forscht zu innovativen Themen im Kontext digitaler Transformation von Organisationen, Smart Citys und Mobility, digitaler Gesundheit, intelligenter Systeme und Data Analytics, New Work und Social Collaboration sowie organisatorischem Wissensmanagement. In unseren Forschungsprojekten setzen wir Methoden der empirischen Sozial- sowie der gestaltungsorientierten Forschung ein. Wir arbeiten sowohl in einem internationalen als auch transferorientierten Forschungsumfeld. Informieren Sie sich über den Lehrstuhl unter https://e.feu.de/bas.

Ihre Aufgaben:

Sie vertreten die bestehenden Kompetenzprofile des Lehrstuhls in Forschung und Lehre und entwickeln diese weiter. Insbesondere gestalten und leiten Sie ein Forschungsprojekt in einem der oben genannten Themenfelder und bringen Ihre Kompetenzen gewinnbringend in unser Team ein. Sie übernehmen Aufgaben in Forschung und Lehre und begeistern Studierende für Ihre Forschungsarbeit.

Darüber hinaus

  • arbeiten Sie an wissenschaftlichen Publikationen und Drittmittelanträgen mit,
  • betreuen Studierende bei Seminar-, Bachelor- und Masterarbeiten sowie im Fernstudium,
  • gestalten Lehrmaterialien und beteiligen sich an der Durchführung von (z.T. virtuellen) Präsenzlehrveranstaltungen und
  • unterstützen die Organisation und Administration des Lehrstuhls.

Ihr Profil:

  • Sie verfügen über eine sehr gute Promotion (oder stehen kurz vor deren Abschluss) oder einen universitären Hochschulabschluss (M.Sc./Diplom) mit überdurchschnittlichem Erfolg (oder stehen kurz vor dessen Abschluss), bevorzugt in Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaftslehre, Informatik oder einer angrenzenden Fachrichtung.
  • Sie zeigen ein ausgeprägtes Interesse am wissenschaftlichen Arbeiten und die Bereitschaft zur selbstständigen Wissenserweiterung.
  • Sie verfügen über überdurchschnittliches Engagement, ausgezeichnetes analytisches Denkvermögen, Teamfähigkeit sowie Flexibilität.
  • Sie besitzen sehr gute schriftliche und mündliche Deutsch- und Englischkenntnisse.

 

Bitte legen Sie Ihrer aussagekräftigen Bewerbung eine Schreibprobe Ihrer letzten Abschlussarbeit und/oder einer anderen relevanten Veröffentlichung von Ihnen bei.

Unser Angebot:

Wir bieten Ihnen eine Stelle zur eigenen wissenschaftlichen Qualifizierung (z.B. Habilitation oder Promotion) mit einer Vertragslaufzeit von zunächst bis zu drei Jahren. Die jeweilige Vertragslaufzeit orientiert sich dabei an Ihren persönlichen Voraussetzungen und Ihrem Qualifizierungsziel. Eine Weiterbeschäftigung zum Erreichen Ihres Qualifizierungsziels oder zur weiteren wissenschaftlichen Qualifikation wird angestrebt.

Sie erwartet eine interessante und eigenverantwortliche Tätigkeit mit einer tarifgerechten Bezahlung sowie einer betrieblichen Altersversorgung. Ihre Qualifikation und berufliche Erfahrung werden selbstverständlich berücksichtigt. Außerdem bieten wir einen vielfältigen Aufgabenbereich mit Gestaltungspotenzial in einem offenen und kollegialen Teamumfeld, hohe zeitliche Flexibilität und die Möglichkeit des Arbeitens im Homeoffice. Die technische Infrastruktur und korrespondierende technische Ausstattung wird hierfür zur Verfügung gestellt. Die Möglichkeit der Fort- und Weiterbildung, Angebote zur guten Vereinbarkeit von Familie und Beruf, wie z.B. die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung, sowie ein weitreichendes Angebot im Bereich des Gesundheitsmanagements runden unser Angebot ab.

Auskunft erteilt:

Herr Univ.-Prof. Dr. Stefan Smolnik
Tel.: 02331 987-2466
E-Mail: stefan.smolnik@fernuni-hagen.de

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung bis zum 22.08.2022 über unser Bewerbungsportal.

Chancengleichheit ist Bestandteil unserer Personalpolitik:

Wir haben uns das Ziel gesetzt, den Anteil an Frauen in Forschung und Lehre deutlich zu erhöhen und fordern daher besonders qualifizierte Wissenschaftlerinnen zur Bewerbung auf. Diese werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers oder einer Mitbewerberin liegende Gründe überwiegen.

Wir setzen uns für die Beschäftigung schwerbehinderter Menschen ein. Daher sind die Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter und gleichgestellter Bewerberinnen und Bewerber willkommen.

 

FernUniversität in Hagen
Dezernat 3.3
Personalentwicklung
Universitätsstraße 47
58097 Hagen