Dem Programm entsprechend richtet sich die Ausschreibung an Nachwuchskräfte in der frühen Karrierephase. Zudem gelten die Einstellungsvoraussetzungen des Thüringer Hochschulgesetzes (§ 89 ThürHG). Die Professur wird zunächst befristet auf drei Jahre besetzt. Nach positiver Zwischenevaluation ist eine Verlängerung um drei Jahre vorgesehen. Auf Grundlage einer weiteren positiven Evaluation findet nach sechs Jahren die Überleitung auf eine W3-Professur ohne erneute Ausschreibung statt.
Die Professur soll ein eigenständiges Lehr- und Forschungsprofil im Bereich »Digitale Ökonomien« entwerfen und umsetzen. Gesucht wird eine Kandidatin/ein Kandidat mit wirtschaftswissenschaftlichem Hintergrund, die/der eine herausragende Promotion nachweisen kann. Den Gegenstandsbereich der Professur soll die Auseinandersetzung mit ökonomischen Aspekten von Data Science bzw. Big Data bilden. Idealerweise hat die Kandidatin/der Kandidat vertiefte Kenntnisse im Bereich der Ökonometrie. Themenschwerpunkte der Professur können sein
Die Lehre der Professur umfasst u. a. Grundlagenveranstaltungen, englischsprachige Veranstaltungen und ist ein wichtiger Bestandteil des Masterstudienganges Medienmanagement. Die Stelleninhaberin/Der Stelleninhaber sollte einschlägige Erfahrung sowie nachweislich eine herausragende Qualität in der Durchführung von Lehrveranstaltungen mitbringen. Im Bereich der Forschung soll die Stelleninhaberin/ der Stelleninhaber die Fähigkeit zur Eigenständigkeit und Interdisziplinarität belegt haben. Dies ist durch internationale Publikationen sowie Vortragstätigkeit nachzuweisen. Die Bauhaus-Universität Weimar bietet Ihnen zur selbstständigen Ausgestaltung Ihrer Professur eine angemessene Ausstattung, die neben Sachmitteln auch eine Personalausstattung in Form einer Mitarbeiterstelle (75 %) sowie die Beteiligung an Sekretariatskapazitäten umfasst. Darüber hinaus unterstützen wir Sie durch vielfältige Beratungsangebote und Förderfonds bei der Wahrnehmung Ihrer Aufgaben.
Wir suchen eine Persönlichkeit, die disziplinäre Exzellenz mit der Offenheit für andere Fächerkulturen verbindet und die sich im Wissen um die Verantwortung von Wissenschaft und Kunst gegenüber der Gesellschaft in die Weiterentwicklung und Gestaltung der Universität einbringt. Die Beteiligung an fakultätsübergreifenden Kooperationen und interdisziplinären Studienangeboten wird daher erwartet. Bei Fragen fungiert als persönliche Ansprechpartnerin die Geschäftsführerin der Fakultät Medien: Susanne Rößler, Telefon: 0 36 43/58 37 08. E-Mail: susanne.roessler[at]uni-weimar.de.
Die Bauhaus-Universität Weimar verfolgt eine gleichstellungsfördernde, familienfreundliche Personalpolitik. Zu den strategischen Zielen der Universität gehört, den Frauenanteil in Lehre und Forschung zu erhöhen. Die Universität hat das Prädikat »TOTAL E-QUALITY« erhalten, zudem ist ihr im Professorinnenprogramm des Bundes und der Länder das Prädikat »Gleichstellung: Ausgezeichnet!« verliehen worden. Die Bauhaus-Universität Weimar bittet daher qualifizierte Wissenschaftlerinnen ausdrücklich um ihre Bewerbung. Weitere Informationen zum Bund-Länder- Programm zur Förderung des wissenschaftlichen Nachwuchses (Tenure-Track) finden Sie unter https://www.tenuretrack.de/en/. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Ihre Bewerbung, mit den üblichen aussagekräftigen Unterlagen, richten Sie bitte vorzugsweise elektronisch als PDF (ein Dokument, max. 6 MB) und unter Angabe der Kennziffer M/JP-01/20 bis zum 17. April 2020 an: Bauhaus-Universität Weimar, Fakultät Medien, Dekanat, Bauhausstraße 11, 99423 Weimar. E-Mail: dekanat[at]medien.uni-weimar.de